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商品組合:IIH雙耳湯鍋 / 24cm*1+20cm*1;不鏽鋼蒸籠 / 24cm*1;直立式鍋蓋24cm*1+20cm*1 ; 無毒矽膠隔熱墊(2入1組)
品牌:HAPPYCALL
型號:
尺寸:IIH雙耳湯鍋 / 24cm*1+20cm*1 ; 不鏽鋼蒸籠 / 24cm ; 直立式鍋蓋24cm*1+20cm*1
重量/容量:
材質:鍋子:特殊高溫製法壓鑄鋁一體成形、內外部-高密度陶瓷不沾塗層、鍋蓋:強化玻璃、蒸籠:304不鏽鋼 、隔熱墊:矽膠
顏色:
產地:韓國
保固:新品瑕疵退換貨
試用範圍:無試用















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近日前瞻基礎建設計畫被批評是「重南輕北」,新北市甚至要和台北市聯手向中央要錢,立委也批評,非綠營執政縣市幾乎是「零元俱樂部」。對此,行政院發言人徐國勇13日回應表示,過去台北建了很多捷運,但中南部還沒有,不能用自己的眼光去看其他地方。

對於相關批評,徐國勇表示,以捷運建設為例,以前台北建了多少了,可是中南部還沒有,軌道建設有一部分是中南部稍微多一點。另外軌道建設在東部花的錢更多,例如潮州電氣化、花東鐵路雙軌等,不能因為東部人口少就不給建設。

徐國勇強調,「不要用自己的眼光去看其他地方,應該用國家整體發展去看。」

至於前瞻基礎建設計畫只給民進黨執政縣市的問題,徐國勇表示,其實北部也不少,新北還比基隆多,新北市是國民黨執政,基隆是民進黨執政,政治意識來看的話,會產生對國家整體發展不好的看法。

他認為,人民眼睛是雪亮的,這已經相當清楚,尤其石門水庫排淤防砂隧道,是馬政府時候核定的,難道新北市長朱立倫在打臉馬政府嗎?

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勞基法一例一休新制今(2017)年上路,根據人力銀行調查,僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫,為5年以來新低。不過,願意調薪的企業中,調薪規模平均占企業總員工人數48.6%,是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析,這項結果顯示,有獲利的企業並不吝於回饋員工,留才意味濃厚。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業中,高達2成8認為今年景氣下滑,6成認為與去年相當,僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫,以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出,不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求,工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。

1111人力銀行進一步說明,今年沒有全面調薪計畫的企業,多受限於「景氣未明,不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言,因一例一休影響而減少調薪意願。

1111人力銀行副總經理李大華表示,今年勞動市場相關法規及政策調整,造成企業人事成本增加、人事工作量大增,導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願,是造成企業調薪比例創5年新低的原因。

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